{"id":4041,"date":"2023-03-28T03:05:02","date_gmt":"2023-03-28T01:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/2023\/03\/28\/uso-improprio-dellauto-aziendale-legittimo-il-licenziamento-anche-se-la-contestazione-non-e-immediata\/"},"modified":"2023-03-28T03:05:02","modified_gmt":"2023-03-28T01:05:02","slug":"uso-improprio-dellauto-aziendale-legittimo-il-licenziamento-anche-se-la-contestazione-non-e-immediata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/2023\/03\/28\/uso-improprio-dellauto-aziendale-legittimo-il-licenziamento-anche-se-la-contestazione-non-e-immediata\/","title":{"rendered":"Uso improprio dell\u2019auto aziendale: legittimo il licenziamento anche se la contestazione non \u00e8 immediata"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.altalex.com\/documents\/2023\/03\/27\/uso-improprio-auto-aziendale-legittimo-licenziamento-contestazione-non-immediata\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b><\/p>\n<div>\n<p>\u00c8 legittimo il licenziamento della dipendente che utilizza l\u2019auto e la carta di credito aziendale per finalit\u00e0 non connesse allo svolgimento della prestazione lavorativa, anche se la contestazione degli addebiti non avviene nell\u2019immediatezza. Invero, nel rapporto di lavoro in generale, e in particolar modo quando si assegnano al dipendente l\u2019auto aziendale e la carta di credito intestata alla societ\u00e0, si fa affidamento sul corretto utilizzo di tali strumenti di lavoro, in funzione esclusiva delle esigenze connesse alla prestazione, non potendosi esigere un controllo costante di parte datoriale che presupporrebbe null\u2019altro che una pregiudiziale sfiducia nell\u2019operato del dipendente e quindi la negazione di quel patto di reciproca fiducia che sta alla base di ogni rapporto negoziale e del rapporto di lavoro in special modo. A confermarlo \u00e8 la <a href=\"https:\/\/onelegale.wolterskluwer.it\/document\/10SE0002675166\" target=\"_blank\" title=\"10SE0002675166\" rel=\"noopener\">Cassazione con ordinanza 15 marzo 2023, n. 7467<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<p><\/b><\/a><br \/>\nQuesto articolo proviene da <i>Altalex<\/i>. <a href=\"https:\/\/www.altalex.com\/documents\/2023\/03\/27\/uso-improprio-auto-aziendale-legittimo-licenziamento-contestazione-non-immediata\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b> Leggi il testo integrale sul sito originario.<\/b><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 legittimo il licenziamento della dipendente che utilizza l\u2019auto e la carta di credito aziendale per finalit\u00e0 non connesse allo svolgimento della prestazione lavorativa, anche&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_customify_content_layout":"","_customify_sidebar":"","_customify_page_header_display":"","_customify_disable_header":"","_customify_disable_header_top":"","_customify_disable_header_main":"","_customify_disable_header_bottom":"","_customify_disable_page_title":"","_customify_disable_content_vertical_padding":"","_customify_disable_footer_top":"","_customify_disable_footer_main":"","_customify_disable_footer_bottom":"","_customify_breadcrumb_display":"","_customify_header_transparent_display":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[26,29,28,25,23,24,27],"class_list":["post-4041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lex","tag-civile","tag-codice","tag-diritto","tag-giustizia","tag-legge","tag-lex","tag-penale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4041\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.avvocatosilviacomaschi.it\/asc\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}